Alle mennesker. Ét værdifuldt liv.
Specialiseret rådgivning til sociale virksomheder
At drive en social virksomhed er ikke som at drive andre virksomheder.
At drive en social virksomhed er ikke som at drive andre virksomheder. Lovgivningen er kompleks, brugergrupperne er særlige, kravene fra tilsyn er konkrete og medarbejderne er under et pres, der kræver mere end standardløsninger.
Norima | Social er bygget til det. Med mere end 25 års erfaring fra det specialiserede socialområde kender vi Barnets Lov og Serviceloven. Vi kender hverdagen på et botilbud og kravene til et beskæftigelsestilbud.
Vi kender den type leder og medarbejder, der lykkes i sektoren og dem, der ikke gør.
Det er ikke noget vi har lært fra en mappe. Det er noget vi har stået i.
Hvad vi gør
En samlet partner. Fra rekruttering til organisationsudvikling
De fleste udfordringer i sociale virksomheder hænger sammen:
Det er svært at rekruttere, fordi fagligheden ikke er synlig nok.
Svært at fastholde, fordi ledelsen ikke altid er klædt godt på.
Og svært at vokse, fordi driften sluger al opmærksomhed.
Vi hjælper med alle tre områder og vi kombinerer vores socialfaglige specialisering med Norimas samlede tilbud inden for rekruttering, lederudvikling og organisationsudvikling. Samme tilgang, samme røde tråd.
Socialfaglig rekruttering
Vi hjælper med at finde ledere og socialfaglige medarbejdere, der passer til både opgaven, borgerne og arbejdspladsen.
Rekrutteringen tager udgangspunkt i jeres hverdag, målgruppe og faglige tilgang. Vi har fokus på, hvordan kandidaten arbejder i praksis, både fagligt og i samarbejdet med kolleger og borgere.
Vi ser ikke kun på den enkelte kandidat, men også på teamet og de opgaver, vedkommende skal indgå i.
Samtidig klæder vi kandidaten på, så overgangen til det nye job bliver så tryg og god som muligt
Udbytte:
Lederudvikling - ledelse der skaber retning
Vi udvikler ledere der kan navigere i komplekse organisationer med høje krav til faglig kvalitet, drift og samarbejde med myndigheder.
Vores forløb kombinerer strategi, ledelsesværktøjer og praksisnær træning med fokus på implementering i egen organisation.
Udbytte:
- Tydeligere ledelse og stærkere følgeskab
- Bedre sammenhæng mellem strategi og drift
- Øget kvalitet i den faglige indsats
Tilsynsoptimering - fra krav til kvalitet
Vi hjælper organisationer med at arbejde professionelt og systematisk med tilsyn. Før, under og efter tilsynsbesøg.
Vi omsætter lovgivning og krav til konkrete arbejdsgange, dokumentation og praksis der understøtter både kvalitet og læring.
Udbytte:
- Styrket kvalitet og dokumentation
- Bedre tilsynsresultater
- En organisation der bruger tilsyn aktivt til udvikling
Organisationsudvikling - strategisk retning der virker i praksis
Vi understøtter udvikling af organisationens struktur, ledelse og faglige profil med fokus på sammenhæng mellem strategi, drift og kvalitet.
Vi arbejder både på ledelsesniveau og i organisationen som helhed og sikrer forankring gennem inddragelse og klare implementeringsplaner.
Udbytte:
- Klar retning og styrket organisatorisk sammenhæng
- Effektiv drift med fokus på kerneopgaven
- En organisation der kan udvikle sig bæredygtig
Opstart og drift - fra idé til veldrevet tilbud
Vi rådgiver om etablering, udvikling og drift af socialfaglige tilbud fra idéfase og godkendelse til stabil drift og videreudvikling.
Vi arbejder med både fagligt indhold, økonomi, organisering og myndighedskrav.
Udbytte:
- Sikker og professionel opstart
- Bæredygtig drift med styr på økonomi og kvalitet
- Tilbud der matcher målgruppens behov og efterspørgsel
Teamudvikling - stærke teams med fælles retning
Vi arbejder med udvikling af tværfaglige teams i socialfaglige kontekster, hvor samarbejde, tydelige roller og psykologisk tryghed er afgørende. Indsatserne tager afsæt i organisationens konkrete udfordringer og omsættes til praksis gennem faciliterede forløb og opfølgning.
Udbytte:
- Bedre samarbejde og færre konflikter
- Øget trivsel og lavere sygefravær
- Stærkere faglig kvalitet i borgerindsatsen
Søren S. Olsen
Ansvarlig partner, Norima | Social
Cand.mag. i psykologi og pædagogik. Socialpædagog
Søren har over 25 års erfaring fra socialfaglige organisationer. Fra socialpædagog og familiebehandler til direktør og bestyrelsesmedlem.
Han har bygget og ledet botilbud, beskæftigelsestilbud og kompetenceudviklingsprogrammer i nogle af Danmarks største socialfaglige organisationer, herunder Fonden Det Private Botilbud, Habitus og Behandlingsskolerne.
Han kender lovgivningen, kender brugergrupperne og kender den type udfordringer som kun dem, der har stået derude, virkelig forstår.
Når han træder ind i en organisation, er der ro, fordi han ved, hvad det kræver.
Vores overbevisning
Bygget på menneskelige behov, fællesskab og modet til at gøre godt
Norima | Social
Vi tror på, at mennesker ikke kun arbejder for at overleve. Vi arbejder for at høre til, for at vokse og for at gøre en forskel.
Vi tror på, at den forretning vi bygger sammen, begynder i det små: i måden vi møder hinanden på, i måden vi leder på, og i måden vi vælger at handle, når ingen kigger.
Vi står på skuldrene af en gammel visdom: at de ydmyge skal løftes, og at vi skal behandle hinanden, som vi selv ønsker at blive behandlet.
Derfor bygger vi vores arbejde på seks menneskelige behov.
6 menneskelige behov
Vi skaber rum hvor mennesker tør være sig selv. Hvor fejl ikke er farlige, men nødvendige skridt på vejen.
Vi tror på bevægelse, nysgerrighed og nye perspektiver. For uden forandring stivner vi og uden forskellighed mister vi styrke.
Vi vælger fællesskabet til. Vi ser hinanden. Vi løfter hinanden. Ingen skaber værdi alene.
Vi anerkender det særlige i hvert menneske. Ikke som noget der skal passes ind, men som noget der skal bringes frem.
Vi stopper aldrig med at blive klogere. Vi søger indsigt, også når det udfordrer os. Udvikling er ikke en luksus. Det er et ansvar.
Vi måler ikke vores succes kun på hvad vi opnår, men på hvad vi giver videre. Til hinanden. Til samfundet. Til dem der kommer efter os.
Vores overbevisning er vores strategi
Tryghed skaber tillid
Variation skaber innovation
Fællesskab skaber relationer
Mod til at være unik skaber retning
Vækst skaber fremtid
At give skaber mening
Det her er ikke bare ord. Det er sådan vi ansætter. Det er sådan vi leder. Det er sådan vi måler succes.
Vi tror på, at virksomheder kan være mere end profit. Vi tror på, at arbejde kan være mere end opgaver.
Og hvis vi gør det rigtigt, sammen, så forandrer vi ikke bare vores organisation. Så forandrer vi en lille del af verden.
"Vi tilbyder en sparring, hvor vi ser på jeres konkrete udfordringer og er ærlige om hvad vi kan hjælpe med"
Søren S. Olsen
Hvem vi er bedst for?
Sociale virksomheder med ambitioner om kvalitet
Vi arbejder med botilbud, beskæftigelsestilbud og socialfaglige organisationer, der er seriøse om det de laver og som vil have en partner der forstår dem, uden at de skal bruge tid på at forklare konteksten.
Hvis I vil have nogen der bare udfylder en ordre, er vi ikke det rigtige valg. Hvis I vil have nogen der kender feltet, stiller de rigtige spørgsmål og tager del i jeres resultater, så er det os.